經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)管理再規(guī)范 8月1日起施行
太原新聞網(wǎng) 2024/07/08
省人社廳聯(lián)合省市場監(jiān)督管理局、省行政審批服務(wù)管理局7月5日下發(fā)《關(guān)于進一步做好經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作的通知》,從8月1日起,在服務(wù)機構(gòu)管理權(quán)限、經(jīng)營范圍及準入管理、行政許可申請等方面,降低準入門檻,減少申報材料,簡化工作流程,壓縮辦理時限,規(guī)范日常管理。
服務(wù)機構(gòu)管理權(quán)限方面,將原來由太原市代管的注冊地在省綜改區(qū)的服務(wù)機構(gòu),明確由省綜改區(qū)管委會許可、備案及監(jiān)管;明確社會團體、民辦非企業(yè)機構(gòu)可參照經(jīng)營性服務(wù)機構(gòu)開展人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù),由具有管理權(quán)限的人社部門進行業(yè)務(wù)監(jiān)管;將外省國有企業(yè)(央企除外)在我省設(shè)立的服務(wù)機構(gòu)(包括分公司和子公司)由省級層面監(jiān)管下放至屬地管理。
服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營范圍及準入管理方面,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范了職業(yè)中介活動經(jīng)營范圍及網(wǎng)絡(luò)招聘準入標準。
人力資源服務(wù)行政許可申請方面,壓縮了申報材料和申報流程,取消了90平方米經(jīng)營場所和3名持證人員限制,增加了告知承諾制申領(lǐng)方式,明確了許可證遺失或損毀后補證程序,同時完善了審批與監(jiān)管的銜接鏈條。
人力資源服務(wù)備案方面,規(guī)范了備案材料及流程,統(tǒng)一了備案憑證,壓縮了辦理時限。
服務(wù)機構(gòu)重要事項變更方面,規(guī)范了服務(wù)機構(gòu)跨管轄區(qū)域變更住所辦理行政許可和備案流程,取消了服務(wù)機構(gòu)分公司許可、備案事項,明確總公司許可證與備案憑證全省通用。
服務(wù)機構(gòu)行為規(guī)范方面,增加了通用性規(guī)范和專門性規(guī)范相關(guān)內(nèi)容,完善了服務(wù)機構(gòu)黨群組織建設(shè)規(guī)范。
人力資源服務(wù)機構(gòu)培育方面,加強服務(wù)機構(gòu)的誠信建設(shè)、標準化建設(shè)、能力指數(shù)建設(shè)和行業(yè)自律建設(shè)。
服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理方面,對于新的告知承諾制許可方式,新增對承諾事項的核驗工作流程,并統(tǒng)一規(guī)范了全省人力資源服務(wù)機構(gòu)年報公示工作。
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