尖草坪區：落實“五項機制” 齊心創建“無疫社區”

太原新聞網  2022/11/21

11月20日尖草坪區消息，該區堅決貫徹“動態清零”總方針，堅持黨建引領“無疫社區(村)”創建，通過建立“平”時常態管理、“戰”時快速反應、AB角轉化補位、精準服務保障、“閉環管理”考評五項機制，筑牢聯防聯控、群防群治防線，提升基層治理能力。

尖草坪區構建起“區、街鄉、社區、小區(網格)”四級聯動、一貫到底的動力主軸，落實好疫情防控“五包一”責任制和屬地、部門、單位和個人“四方責任”，分類落實管控措施，通過強化工作責任落實，確保風險人員全鏈條無縫隙管控到位。

全區建立起“戰”時提級指揮機制，疫情發生后，第一時間啟用“戰”時指揮部。同時，以社區黨組織為作戰主體，小區(網格)黨支部為作戰單元，樓棟(單元)黨小組為作戰分隊，貫通作戰體系。轄區“黨員+在職黨員+網格員+志愿者”四支隊伍作為核心力量，發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

為防止出現指揮失靈和防疫空當，尖草坪區第一時間建立緊急狀態AB角轉化補位工作機制，全區各鄉街提前物色儲備好臨時黨組織人選，由鄉街包片領導干部、小區黨組織書記等擔任，實行緊急狀態AB角轉化補位，發揮預備黨員、入黨積極分子、退伍軍人等力量作用，確保指揮有序不空位，責任落實無空當。

全區還開展機關事業單位黨員干部“黨員先鋒行、攜手戰疫情”活動，黨員干部和志愿者化身“民生服務”隊員，通過微信接龍、敲門行動、包聯包保等方式，做好物資保供、心理疏導、醫療救助等服務，解決群眾急難愁盼問題。

為了健全閉環考評體系，發揮考核“指揮棒”作用，尖草坪區制定“無疫社區”創建方案和百分制創建標準，建立黨建引領好、防控措施好等五方面、26條指標體系，可量化可評價。

此外，尖草坪區還將“無疫社區”創建工作納入疫情防控和年度考核評價體系，對工作突出、成效明顯的予以表彰獎勵，對措施不力、進展緩慢的予以通報批評，正向激勵和反向約束同步發力，堅決打贏基層社區疫情防控阻擊戰。